金财教育人力资源师培训班开班啦！！！

 

 

当今时代，各行各业的竞争都挺大，人才竞争尤为激烈。你想要进入某个行业，没有证书作为支撑，连入行的资格都没有。

 

人力资源也是如此，证书很重要。很多人认为，人力资源就是文员呀，上班坐坐办公室，整理一些资料和文件，工作很轻松。但是，事实并非如此。

 

 

通俗来讲，人力资源是老板治理和发展企业的一个伙伴，通过人的组织和投入帮助老板实现企业发展的愿景和经营目标，是一种投入人力产出绩效的重要管理工作，有别于传统的事务性质的人事管理。

 

 

宜宾，作为一个加紧建设四川省经济副中心的城市，各方面建设都在大刀阔斧的进行。五粮液新机场通航，成贵高铁全线通车，临港大学城、智能制造、科创成发展得风生水起，宜宾正全面走向全国，面向世界。

 

 

宜宾发展愈加强大，吸引了大量外来投资。不仅如此，城区建设快速发展，乡村振兴发展战略有序推进，造成了宜宾各行业人才缺口较大，特别是管理人才资源匮乏。

 

根据宜宾本地人力资源公司反馈，目前人力资源岗位处于紧缺状态，需求量日益扩大，但应聘人数严重偏低，简历资料的收集，与成都同等条件简历收集量相比，连10%都达不到。而高价值的人力资源管理者更是稀缺....

 

 

按照行情，人力资源岗位工作环境好、收入丰厚稳定，通常人力资源管理员年收入4万以上，助理年收入6万以上，人力资源部门经理年收入10万以上，总监则是20万以上。

 

很显然，人力资源岗位普通管理员工资待遇，都要比文员一个月高2000多，且工作内容轻松。

 

如何成为一个高价值的人力资源管理者，怎样选拔有潜力的人才，如何跟上未来大环境的趋势和变化，怎样制定吸引并留住人才的福利薪酬体系等等，一直是困扰着想入行或是普通HR的问题。

 

 

因此学习人力资源，是转行或是进一步提升自己的理想方向。

 

 

金财教育重磅推出

人力资源三、四级连报

原价：4060 元

春招特惠：1780元 

 

 

六大校区同步预报名

本活动截止时间：2020年1月20日

开班时间：2020年2月

 

三级人力资源资格证报考条件：

 

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；   

2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年；

3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的；

4、拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年以上；

5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上；

6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的；

7、有硕士及以上学历的，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

以上这七个条件只要符合任意一条就可以报考三级人力资源资格证了。

 

 

 

四级人力资源资格证报考条件

 

1、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

注意：具备以上条件之一者即可报名！

 

也许你是一位刚刚迈入HR行业的新人

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